Documentation pour "bilans"
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 • joe 20061221 sommaire-complet
www.snfge.asso.fr - 18/05/2010 12:23:55
... Vu le code de la recherche, notamment ses articles L. 341-1 à L. 341-4 ; Vu le code de l'environnement, notamment ses articles L. 131-8 et D. 131-27 à D. 131-34 ; Vu l'arrêté du 17 juin 2004 portant approbation de la convention constitutive du groupement d'intérêt public « Cellule de mesures et de bilans de la Loire estuarienne », Arrêtent : Art. 1er. - Par application de l'article D. 131-27 du code de l'environnement, il est donné délégation au préfet de la Loire-Atlantique, préfet de la région Pays de la Loire, du pouvoir d'approbation de la convention de renouvellement du groupement d'intérêt...
Infos PDF : 21/12/2006 - 323 p. - 8.08 Mo - Version HTML
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http://www.snfge.asso.fr/03-professionnels/0c-depistage-cancer-colique/pdf/joe_20061221_sommaire-complet.pdf
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• joe 20061221 annexe
www.snfge.asso.fr - 18/05/2010 12:25:00
...sous surveillance après bilan de diagnostic (iii) Examens cyto-histologiques de diagnostic (iv) Examens cyto-histologiques de diagnostic pour ECS anormal (v) VPP des examens de dépistage positif avant bilan de diagnostic d) Indicateurs d'analyse des pratiques (1) Concernant l'échographie (2) Les bilans de diagnostic e) Indicateurs d'efficacité (1) Indicateurs se rapportant aux cancers dépistés (i) Taux de détection (ii) Cancers symptomatiques (iii) Cancers détectés par l'échographie seule (2) Indicateurs se rapportant aux cancers de l'intervalle 2. Les indicateurs d'évaluation et de pilotage à...
Infos PDF : 21/12/2006 - 48 p. - 3.13 Mo - Version HTML
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http://www.snfge.asso.fr/03-professionnels/0c-depistage-cancer-colique/pdf/joe_20061221_annexe.pdf
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• f1365 Rapport de Francois Goulard et Francois Pupponi sur l evaluation des aides aux quartiers defavorises Tome 2 Etudes 352 p
www.professionbanlieue.org - 27/04/2011 02:32:08
...de la connaissance sur la politique menée), normative (qui permet de formuler un jugement sur cette politique) et instrumentale (qui rétroagit sur cette politique) (CSE, 1996). Sous ces trois aspects, les lacunes des évaluations des Contrats de ville étaient patentes. Sur le plan cognitif, les bilans nationaux ont révélé la très grande hétérogénéité des dispositifs et objets d enquête (de simples tableaux de bord, thématiques ou financiers, aux synthèses de paroles d acteurs ou d habitants, en passant par des audits organisationnels ou des études centrées sur quelques actions), de la rigueur...
Infos PDF : 25/10/2010 - 352 p. - 5.93 Mo - Version HTML
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http://www.professionbanlieue.org/f1365_Rapport_de_Francois_Goulard_et_Francois_Pupponi_sur_l_evaluation_des_aides_aux_quartiers_defavorises_Tome_2_Etudes_352_p_.pdf
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• WEB CHEMIN 1384 1211876946
www.rhone-alpes.travail.gouv.fr - 31/05/2010 12:17:05
... professionnelles et syndicales au niveau régional, dans le cadre d'une stratégie territoriale de l'emploi, qui faciliterait le reclassement sur les mêmes bassins d'emploi des salariés menacés de licenciement pour raisons économiques. Mais tous les partenaires s'accordent, après les premiers bilans en demi-teinte des cellules mises en place, pour qu'une plus grande transparence et une meilleure évaluation puissent être réalisées sur le fonctionnement des cellules de reclassement. Aussi le Service Public de l'emploi et les partenaires sociaux se sont interrogés sur la qualité des prestations...
Infos PDF : 15/03/2005 - 71 p. - 1.05 Mo - Version HTML
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http://www.rhone-alpes.travail.gouv.fr/include/viewFile.php?idtf=1384&path=a0/WEB_CHEMIN_1384_1211876946.pdf
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• WEB CHEMIN 1384 1211876946
www.travail-ra.org - 28/05/2010 16:04:21
... professionnelles et syndicales au niveau régional, dans le cadre d'une stratégie territoriale de l'emploi, qui faciliterait le reclassement sur les mêmes bassins d'emploi des salariés menacés de licenciement pour raisons économiques. Mais tous les partenaires s'accordent, après les premiers bilans en demi-teinte des cellules mises en place, pour qu'une plus grande transparence et une meilleure évaluation puissent être réalisées sur le fonctionnement des cellules de reclassement. Aussi le Service Public de l'emploi et les partenaires sociaux se sont interrogés sur la qualité des prestations...
Infos PDF : 15/03/2005 - 71 p. - 1.05 Mo - Version HTML
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http://www.travail-ra.org/include/viewFile.php?idtf=1384&path=a0/WEB_CHEMIN_1384_1211876946.pdf
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• WEB CHEMIN 1389 1211877457
www.rhone-alpes.travail.gouv.fr - 31/05/2010 12:17:25
...00 - Fax 04 72 68 29 29 - Internet : http://www.sdtefp-rhone-alpes.travail.gouv.fr Ministère des affaires sociales, du travail et de la solidarité L ES MARCHÉS DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE EN RÉGION RHÔNE-ALPES IREPD Université Pierre Mendès-France GRENOBLE Centre associé au CEREQ Analyse des bilans pédagogiques et financiers (1998, 1999 et 2000) Analyse et rédaction Philippe Mouy Elise Kabantchenko Traitements informatiques Gilles Margirier Chef de projet Direction régionale du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle en Rhône-Alpes Service régional de contrôle Bernard Garboud...
Infos PDF : 5/03/2003 - 44 p. - 0.54 Mo - Version HTML
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http://www.rhone-alpes.travail.gouv.fr/include/viewFile.php?idtf=1389&path=51/WEB_CHEMIN_1389_1211877457.pdf
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• WEB CHEMIN 1389 1211877457
www.travail-ra.org - 28/05/2010 16:04:41
...00 - Fax 04 72 68 29 29 - Internet : http://www.sdtefp-rhone-alpes.travail.gouv.fr Ministère des affaires sociales, du travail et de la solidarité L ES MARCHÉS DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE EN RÉGION RHÔNE-ALPES IREPD Université Pierre Mendès-France GRENOBLE Centre associé au CEREQ Analyse des bilans pédagogiques et financiers (1998, 1999 et 2000) Analyse et rédaction Philippe Mouy Elise Kabantchenko Traitements informatiques Gilles Margirier Chef de projet Direction régionale du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle en Rhône-Alpes Service régional de contrôle Bernard Garboud...
Infos PDF : 5/03/2003 - 44 p. - 0.54 Mo - Version HTML
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http://www.travail-ra.org/include/viewFile.php?idtf=1389&path=51/WEB_CHEMIN_1389_1211877457.pdf
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• WEB CHEMIN 1381 1211876836
www.rhone-alpes.travail.gouv.fr - 31/05/2010 12:16:27
...de la première étude sur les cellules de reclassements). 3. une analyse des facteurs contributifs du retour à l'emploi (profil de la personne, métier et secteur d'origine, caractéristiques de la cellule, contexte économique,.). 4. une analyse de l'accès aux prestations et dispositifs existants (bilans de compétence, VAE.), ainsi qu'à la formation. 1 « évaluation des cellules de reclassement de la région Rhône-Alpes », cabinet Essor, janvier 2005 DRTEFP · DR AFPA · Rhône-Alpes · Le devenir des bénéficiaires de cellules de reclassement · juin 2006 3 Objectifs et principaux résultats de l'étude «...
Infos PDF : 26/07/2006 - 94 p. - 2.61 Mo - Version HTML
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http://www.rhone-alpes.travail.gouv.fr/include/viewFile.php?idtf=1381&path=76/WEB_CHEMIN_1381_1211876836.pdf
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• WEB CHEMIN 1381 1211876836
www.travail-ra.org - 28/05/2010 16:03:42
...de la première étude sur les cellules de reclassements). 3. une analyse des facteurs contributifs du retour à l'emploi (profil de la personne, métier et secteur d'origine, caractéristiques de la cellule, contexte économique,.). 4. une analyse de l'accès aux prestations et dispositifs existants (bilans de compétence, VAE.), ainsi qu'à la formation. 1 « évaluation des cellules de reclassement de la région Rhône-Alpes », cabinet Essor, janvier 2005 DRTEFP · DR AFPA · Rhône-Alpes · Le devenir des bénéficiaires de cellules de reclassement · juin 2006 3 Objectifs et principaux résultats de l'étude «...
Infos PDF : 26/07/2006 - 94 p. - 2.61 Mo - Version HTML
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http://www.travail-ra.org/include/viewFile.php?idtf=1381&path=76/WEB_CHEMIN_1381_1211876836.pdf
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• rapport6cerc
www.cerc.gouv.fr - 18/05/2010 12:32:27
...(offres, guides, etc.).Vient ensuite le niveau d'appui individualisé (44 % au PAP01) correspondant à des prestations d'évaluation de compétences ou des ateliers d'aide à la recherche d'emploi. Le niveau de service s'accroît avec l'accompagnement renforcé (13 % au PAP01) pouvant comporter des bilans de compétence ou des prestations d'accompagnement d'une durée en général de trois mois renouvelable et permettant un suivi régulier par un référent. Enfin, dans certains cas, rares, la nécessité de résoudre au préalable des problèmes d'ordre social (logement, santé, etc.) conduit à un...
Infos PDF : 31/10/2005 - 150 p. - 2.65 Mo - Version HTML
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http://www.cerc.gouv.fr/rapports/rapport6cerc.pdf
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